聚势启新·职引未来

随着时代发展和抖音平台用户的普及，直播推广已成为当下信息化不可或缺的一部分，为了让更多的人群更加直观的了解云南东方时尚，我公司开启了“抖音职人团队”的计划。经过近一个月的运营，于2025年3月20日、21日，云南东方时尚驾驶培训有限公司分别在杨林总部及昆明市区召开了抖音职人座谈会。此次会议聚焦短视频平台运营实务，通过经验共享与业务培训，助力职人团队精准把握平台运营规则，持续提升招生转化效能，发现日常职人工作中的问题。云南东方时尚驾驶培训有限公司董事长陈剑云，副总经理胡志坚出席本次座谈会。

会议核心

本次座谈会由融媒体中心方主任主持。同时邀请了多位在抖音职人领域表现出色的老师，他们在运营自己账号的同时积累了丰富的经验，取得了不错的客资信息和招生成绩。本次座谈会旨在总结阶段成果，系统化提升团队抖音职人营销能力。

座谈会中，方主任为大家详细解读了《职人管理规定》和《关于职人线上营销宣传费奖励的试行方案》。帮助大家更深刻的了解公司和平台一系列的规章政策，切实维护公司和各位职人老师的合法权益，方便今后更好的开展工作。

座谈会中，方主任为大家详细解读了《职人管理规定》和《关于职人线上营销宣传费奖励的试行方案》。帮助大家更深刻的了解公司和平台一系列的规章政策，切实维护公司和各位职人老师的合法权益，方便今后更好的开展工作。

过程中，大家认真聆听讲解，记下关键知识点，遇到不懂的问题，踊跃向老师提出疑问，同时多名优秀职人老师分享自己的宝贵经验和直播日常，并强调，如何让更多的人群了解云南东方时尚企业品牌，如何完善后台服务是当下之重。整个座谈会大家积极互动，干货满满，氛围轻松有趣。

会议总结

最后，副总经理胡志坚对在座的各位职员老师进行了鼓励和表扬，胡总指出，当前新媒体已经成为推动社会发展的主流力量，这对于我们来说既是挑战也是机遇。鼓励大家要积极参与到新媒体的运用中，勇于创新，不断突破自我，以实现个人在招生工作中的卓越表现。强调每一位员工的努力和创新都是公司的宝贵财富，只有大家齐心协力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，共同书写公司发展的新篇章。

未来，云南东方时尚将持续深化"互联网+驾驶培训"融合创新，通过定期举办专题培训、建立达人成长激励体系、探索抖音团购等新型转化模式，构筑线上线下协同发展的新型驾驶培训服务生态。